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社内不倫の悩み解消

社内不倫で悩む理由

同じ職場で不倫相手と知り合って、不倫の関係が始まった人は多いのです。
勤務先・職場で上司・同僚・部下と毎日顔を合わせ、力を合わせて仕事に取り組んでいても、仕事中に優しくされたり、親身に接していると男女であれば恋心も芽生えて惹かれてしまうことは想像できます。
そのまま恋愛に発展すれば、ただの社内恋愛なのですが、どちかが、もしくはお互いが既婚者であれば社内不倫となってしまいます。

社内不倫の場合には、まず二人の交際は職場には絶対に秘密にするでしょう。
もちろん秘密であれば社内に相談できる人もいません。
社内不倫の悩みは、お互いを知る職場に相談できる人が極端に少ないということです。
二人の関係がピンチを向かえても周囲には応援してくれる人、協力してくれる人がいない場合が多いのです。

また、社内不倫を解消した時、同じ職場であるために別れた後も、嫌でも相手と顔を合わせなくてはいけないのです。
別れる理由や原因によるとは思いますが、しばらくは辛い期間を過ごすことになることが社内不倫の悩みになります。
その後、相手の恋愛話や結婚話も社内にいることで耳に入るかもしれません。
相手の新しい恋人が同じ社内に現れてしまう可能性も充分あるのです。
まだ気持ちが残っていたりすれば仕事どころではなくなってしまいます。
見ているのが辛い場合には転職するしかありません。

社内不倫のリスク

不倫の悩みイメージ

社内不倫の場合、さらに考えておくべきことがあります。
社内不倫からうまく二人の仲が発展して結婚へと話が進んだ場合、または二人の社内不倫関係が会社にバレてしまった場合には、どちらか、もしくは両方が会社に残れなくなるケースも考えられます。
解雇のような退社、転勤などの左遷、減給、降格・・・。
会社にいられなくなり、辞めざるをえない状況で転職先も決まらないのは悲惨です。

社内不倫が発覚して、慰謝料を請求されても生活がギリギリで払えませんという訳にはいきません。
このように社内不倫が発覚したら、社内での風評もあるので、会社に居づらくなってしまったり、社内の目が気になったりと、どうしても不倫が表沙汰になると困る…ということが多いのです。
社会的立場のある二人が始めた社内不倫には、耐えなくてはいけないリスクを覚悟しておく必要があると言えるでしょう。

社内不倫の悩みを解消するために

不倫であることと、同じ会社にいることで余計にオープンに交際できないことが、社内不倫の悩みになっているケースが多いのです。
交際が順調であれば、社内に交際が発覚する前にどちらかが転職するケースも多いようです。
こうして社内の目を気にしないで済むように社内不倫の悩みを解消しているようですが、それでも社会の目は気になる関係のままなのです。

社内不倫を成就させるには、二人の愛が本物でなくてはいけません。お互いを求め合う気持ちが本物であれば社内不倫からでも発展することはあるはずです。
相手も真剣に考えてくれてはいるが、どうしても離婚できない状況ということも考えられます。
そのときあなたは諦めてしまいますか?それとも略奪愛を求めるでしょうか?

不倫された側としては、社内不倫の場合は、会社や勤務先の上司に相談して、転勤や配置換えをしてもらったり、監視役になって頂くけるように協力を仰ぐと良いでしょう。
しかし、上司が不倫の関係に気付いていない場合には、うかつに相談できることでもないのです。
会社の人に相談したことで大きな問題になり得るからです。

この様なときに、あなたの悩みを解消するのが、別れさせ屋工作というサ−ビスです。
不倫関係を当事者二人の間から解消させて、元の暮らしを取り戻せるようにお取り組みします。
この不倫解消方法は、相手に知られることなく、合法的に不倫解消できると共に、あなたが依頼した事実が発覚することはありません。
不倫している当事者に別れるきっかけ・原因を作り出し、事を粗立てずに自然な恋愛の中で消滅させてゆくのです。
「別れたくない」、「離婚したくない」という思いから、ご自身の言動や行動で事態が深刻化してしまう恐れがある場合は弊社の別れさせ屋工作にお任せ下さい。

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